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Abono salarial

Pagamento do abono salarial 2026 começa: nascidos em janeiro recebem a partir de 16 de fevereiro; veja regras e como consultar

16 fev 2026 - 12h19 Joice Gomes   atualizado às 12h21
Pagamento do abono salarial 2026 começa: nascidos em janeiro recebem a partir de 16 de fevereiro; veja regras e como consultar O abono salarial 2026 começou a ser pago em fevereiro. (Imagem: Divulgação/Caixa)

O abono salarial de 2026 começou a ser pago a partir de 16 de fevereiro, com o primeiro lote destinado aos trabalhadores nascidos em janeiro. Nesta etapa inicial, a liberação soma R$ 2,5 bilhões e alcança cerca de 2 milhões de pessoas, entre beneficiários do PIS (iniciativa privada) e do Pasep (setor público). A medida marca o início de um calendário escalonado ao longo do ano, organizado principalmente pelo mês de nascimento.

O valor do abono salarial não é fixo: ele varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada no ano-base de 2024. Na prática, quem trabalhou por menos tempo recebe uma fração do benefício, enquanto quem completou 12 meses com vínculo formal pode chegar ao valor máximo previsto para o ciclo. Esse formato busca ajustar o pagamento ao tempo efetivamente registrado no mercado formal no período de referência.

Além da liberação do dinheiro, o início do pagamento do abono salarial costuma aumentar a procura por canais de consulta e atendimento bancário. Para evitar deslocamentos desnecessários e reduzir erros, a orientação é checar primeiro se há habilitação, qual será o banco responsável e qual modalidade de recebimento foi definida para o beneficiário, pois isso muda conforme o tipo de vínculo (PIS ou Pasep) e a existência de conta ativa nas instituições pagadoras.

O que aconteceu e por que isso importa

O pagamento do abono salarial começou a ser executado por duas instituições: a Caixa Econômica Federal, que paga o PIS aos trabalhadores da iniciativa privada, e o Banco do Brasil, responsável pelo Pasep para servidores públicos e grupos equiparados. No lote de fevereiro, a maior parte dos contemplados está no PIS: cerca de 1,8 milhão de pessoas, totalizando R$ 2,29 bilhões. No Pasep, são aproximadamente 217,2 mil beneficiários, com R$ 301,9 milhões.

O impacto do abono salarial é direto no orçamento de milhões de trabalhadores porque o valor pode complementar renda em um período do ano em que muitas famílias ainda reorganizam despesas, dívidas e contas recorrentes. Também há um efeito prático sobre a rotina bancária: parte do público recebe automaticamente em conta, enquanto outra parcela precisa movimentar poupança social digital ou fazer saque presencial, o que exige atenção aos documentos e aos aplicativos necessários.

  • O primeiro pagamento do abono salarial ocorre em fevereiro e segue escalonamento conforme o mês de nascimento do trabalhador.
  • O benefício em 2026 é calculado com base no trabalho formal e na remuneração média do ano-base de 2024.
  • No lote inicial, o total liberado é de R$ 2,5 bilhões para cerca de 2 milhões de beneficiários.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026

Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir critérios objetivos. Entre eles, estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024 e ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base. Também é necessário que as informações tenham sido enviadas corretamente pelo empregador no eSocial, pois a habilitação depende do registro formal do vínculo e da remuneração declarada.

Na rotina, isso significa que duas pessoas com o mesmo salário podem ter situações diferentes no abono salarial se houver diferença no tempo trabalhado, na formalização do contrato ou na qualidade do envio de dados pelo empregador. Por esse motivo, quando a consulta indicar “não habilitado”, nem sempre se trata de falta de direito: pode haver pendência de informação, inconsistência cadastral ou necessidade de atualização na base de dados usada pelo governo para reconhecer o benefício.

  • Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
  • Trabalho formal por no mínimo 30 dias em 2024.
  • Remuneração média mensal de até R$ 2.766 em 2024.
  • Dados informados corretamente pelo empregador no eSocial.

Como receber: PIS na Caixa e Pasep no Banco do Brasil

O recebimento do abono salarial muda conforme o tipo de benefício. Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS), a Caixa faz o pagamento prioritariamente por crédito em conta corrente ou poupança da própria Caixa, ou por depósito na Poupança Social Digital movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Quando não há conta e nem abertura digital possível, o saque pode ser feito com Cartão Social e senha em lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes, ou diretamente em agência com documento oficial com foto; há casos em que o saque sem cartão é possível por biometria cadastrada.

No caso do abono salarial do Pasep, o Banco do Brasil pode creditar em conta, permitir transferência via TED ou Pix, ou viabilizar saque presencial nas agências para quem não é correntista e não tem chave Pix. Essa diferença é relevante para o planejamento: quem pretende transferir o dinheiro para outro banco pode se organizar com antecedência e evitar filas, desde que tenha os dados e canais de acesso habilitados.

  • PIS: crédito em conta Caixa ou depósito no Caixa Tem; saque em lotéricas/autoatendimento/agência conforme o caso.
  • Pasep: crédito em conta no Banco do Brasil, transferência via TED/Pix ou saque presencial para não correntistas sem chave Pix.

Como consultar e o que pode acontecer a partir de agora

A consulta do abono salarial pode ser feita por canais oficiais e bancários. As informações de valor, data e habilitação estão disponíveis no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br e pelo telefone 158 do Ministério do Trabalho. Também é possível verificar pelo Caixa Tem e pelo aplicativo Benefícios Sociais Caixa, além do atendimento telefônico da Caixa ao Cidadão.

Nos próximos meses, a tendência é de aumento de consultas e de dúvidas sobre calendário e valores, especialmente porque o pagamento é escalonado. O ponto central é acompanhar o cronograma conforme o mês de nascimento e confirmar o meio de recebimento, já que a experiência do beneficiário pode variar entre crédito automático, movimentação digital e saque presencial. A expectativa divulgada é que cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial em 2026.

  • Consulta do abono salarial: Carteira de Trabalho Digital, Gov.br e telefone 158.
  • Consulta na Caixa: Caixa Tem, Benefícios Sociais Caixa e atendimento Caixa ao Cidadão (0800-726-0207).
  • O pagamento segue ao longo de 2026, com liberação escalonada por mês de nascimento.
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