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GREVE DA CAIXA

TST determina reajustes, mantém plano de saúde e encerra greve dos empregados da Caixa

TST considerou greve da Caixa não abusiva, determinou retorno imediato, definiu reajustes e permitiu compensação dos dias parados em até 180 dias.

30 set 2026 - 10h48 Joice Gomes   atualizado às 11h34
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TST determina reajustes, mantém plano de saúde e encerra greve dos empregados da Caixa Dias parados deverão ser compensados em até 180 dias. (Imagem: Valter Campanato/Agência Brasil)

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o encerramento da greve dos empregados da Caixa Econômica Federal ao julgar o dissídio coletivo da categoria. A decisão considerou a paralisação não abusiva, definiu reajustes econômicos, preservou condições do plano de saúde e determinou o retorno imediato dos trabalhadores às atividades.

O julgamento encerra uma etapa do impasse entre o banco e as entidades representativas dos empregados. Como não houve solução integral pela negociação coletiva, o conflito chegou ao TST, que analisou as cláusulas submetidas ao tribunal e estabeleceu condições para a retomada do trabalho.

Retorno imediato e compensação dos dias parados

Com a decisão, os empregados devem retornar ao trabalho. Os dias de paralisação não serão simplesmente desconsiderados: o tribunal estabeleceu possibilidade de compensação em prazo de até 180 dias, mecanismo que busca recompor as jornadas sem transformar automaticamente todo o período em desconto salarial.

O TST também afastou a caracterização de abusividade da greve. Essa conclusão é relevante porque diferencia o exercício do direito de paralisação de situações em que a Justiça identifica descumprimento das exigências legais aplicáveis ao movimento.

Reajustes e assistência à saúde

O julgamento tratou de cláusulas econômicas e de benefícios. Entre os pontos de maior interesse para os empregados está a assistência à saúde, tema que vinha sendo discutido nas negociações. A decisão do tribunal passa a orientar as condições aplicáveis após o encerramento do movimento.

Os efeitos concretos para cada trabalhador dependem da redação das cláusulas fixadas no dissídio e da implementação pela Caixa. Entidades sindicais e banco deverão observar a decisão e orientar os empregados sobre procedimentos de retorno, compensação e aplicação dos reajustes.

Atendimento tende a ser normalizado

Para clientes, o fim da greve abre caminho para a normalização das unidades afetadas pela paralisação. A retomada pode ocorrer de forma gradual em locais com maior acúmulo de atendimentos, especialmente em serviços que dependem de análise presencial ou de equipes específicas.

Canais digitais e terminais de autoatendimento continuaram disponíveis para diversas operações durante o movimento. Quem teve atendimento adiado deve conferir a situação pelos canais oficiais da Caixa antes de se deslocar a uma agência.

O dissídio mostra o papel da Justiça do Trabalho quando negociações coletivas chegam a um impasse. Mesmo depois do julgamento, a relação entre banco e empregados continuará dependendo de diálogo para aplicação das condições fixadas e tratamento de questões futuras.

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